2011年08月11日(木)
出来ていないこと
昨年発行した『小さな企業のCSR報告書』の中で、障がい者の雇用について、2012年3月までに2名程度を採用目標と書きました。
昨日、京都府障害者就労支援の担当の方が来られ、その後の状況を聞かれました。
授産施設に仕事を発注するなど、間接的な就労支援は行っていますが、この直接雇用については、黄色信号が点滅しています。
もうすぐ、CSR報告書を更新と思っている中、課題も継続するのか。努力が足らないと反省してます。。。
CSR報告書の更新までには、一定の目処をたてたいです。
そう。一定の目処です。
昨日、京都府障害者就労支援の担当の方が来られ、その後の状況を聞かれました。
授産施設に仕事を発注するなど、間接的な就労支援は行っていますが、この直接雇用については、黄色信号が点滅しています。
もうすぐ、CSR報告書を更新と思っている中、課題も継続するのか。努力が足らないと反省してます。。。
CSR報告書の更新までには、一定の目処をたてたいです。
そう。一定の目処です。

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